济南铁路学校十分重视毕业生就业安置工作，成立了专门的就业安置指导机构，建立了广泛的就业安置网络，实现了“订单式”培养模式，与中铁十四局、济钢集团、鲁能电子、山东建工建设集团、中国银行、烟台工商管理学院、北京凯旋门公司、魏桥纺织集团，机车大厂、趵突泉集团，重汽集团等三十多家知名企事业单位建立了长期用人关系。2022届毕业生在2023年底即被抢订一空。2023年，学校继续与新生家长签订“培养与就业安置协议书”。100%的就业，优良的就业质量是学校必须承担的义务和责任。

济南铁路学校2023年包就业计划在人员招募中进行、针对性强，主要面向铁路工程、通信与信号、机电及保障等专业进行招募。学校将严格把控入学标准，只招收高中及以上学历的学生，要求学生要具备较高的素质和综合能力。针对教育培训的目标，学校把就业作为衡量学校培养质量的重要指标。学校与铁路企业紧密联系，联动各行业单位，制定了一系列包就业政策。

学校将针对每位学生树立就业指导等服务机制，协助学生制定个人求职方案。济南铁路学校在培养技术人才方面有着丰富的经验和资源。学校成立以来，一直致力于打造高素质技能人才。学校将综合运用各种教育资源，注重学生的综合素质培养，培养优秀的铁路技术人才。