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安徽合肥当代职业学校管理方面怎么样呢?

来源:周老师
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时间:2021-11-15 15:08:32

一,加强学校领导班子和师资队伍建设

学校领导班子结构合理,在颜总、张总的带领下,能够全面贯彻党的方针政策,端正办学指导思想,工作有计划、有创新,决策能力强,年龄和学历结构合理,管理上能坚持以人为本,充分调动教职工的工作积极性,年年受到上级部门的嘉奖。学校重视管理队伍建设,中层管理队伍结构合理,人员精干,具有很强的开拓进取精神。校级领导均参加过省级校长班培训学习,学校还不定期组织领导班子到名校学习考察,既开阔了视野,又为学校的正确决策提供了建设性意见。由于整个班子水平较高,学校近几年发展迅速。

学校重视师资队伍建设,加大力度补充新专业教师,近三年来从社会招本科以上学历的专业课教师13名,从企业聘任专业课教师3人,同时对相近专业教师进行转型培训,通过校内、市级、省级、行业内培训,有24人已获得相应专业的劳动技能等级证书。另外,采取激励机制,鼓励教师在职进修,师资队伍结构合理,教育教学水平较高。

二,完善和创新各项管理制度

为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,学校从强化制度入手抓管理,先后出台了《教师考勤制度》、《学校领导值班制度》、《各部门规章制度》、《学校人事制度》、《教师工作制度》、《教学常规管理实施细则》、《教学质量奖惩标准》、《宣传工作制度》、《学校网站管理制度》、《学校安全管理实施方案》、《学生实习实训管理实施办法》等一系列规章制度。并制定《领导督查制度》、《行政领导周工作计划》、《班主任工作实录》、《学生综合素质评价表》等工作簿册。这些制度、簿册涉及到学校各部门,特别是对班级管理、实习实训等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些制度规定都是经过校领导缜密调研,校务委员会反复讨论而形成的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则,确保了学校各项工作科学、有序、高效。

三,推进办学模式的改革和创新

1、主动做好服务。为了进一步适应社会和市场需求,学校重视办学模式创新,突出办学特色,面向社会,主动为社会经济服务。近三年来,学校的各级各类培训近6155人,积极主动地做到为经济结构调整和技术进步服务,为促进就业和再就业服务,为振兴合肥经济、推动大建设做出了应有的贡献。

2、推进产教结合。为了抓好产教结合工作,学校专门成立了产教结合领导机构,由学校一把手亲自抓。在实施产教结合的过程中,学校采取:

(1)计算机专业依托学校现有的硬件设施,引导学生主动地学习专业知识、专业技能,独立处理单机常见故障、独立解决局域网的各种疑难问题,三年来维修学校计算机576次/台。

(2)积极探索创办校办企业,模拟生产现场,数控、汽修专业积极开展实训操作技能,培养学生的动手能力。

(3)“请进来”。学校与景枝秀美容美发连锁机构、毛戈平美妆艺术等机构合作,他们派专业讲师到校授课,将美容美发专业的优势与美容美发人才培训相结合,双管齐下。另外,从企业聘用技术人员到学校兼任实习指导教师。

(5)“走出去”。每学期派出专业教师到合作企业参加生产实践,2008至2020年,学校众多学生参加了不同形式的顶岗实习。在顶岗实习过程中,实习生年人均收入都在万元以上,这不仅解决了贫困学生家庭的实际困难,又锻炼了学生、培养了学生,为今后的就业奠定了基础。

四,重视教学改革和创新

近年来,根据教育部规划重点建设专业目录,结合合肥经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化等情况,对过去的专业设置做了较大调整,使各专业的课程设置更为合理、教学方法更为灵活。

1、适时调整专业。学校多年来一直以美容美发、汽修、旅游类、会计、数控专业等为骨干专业,2007年以后,随着合肥市大发展的战略,对接长三角,社会急需大批信息化、动漫设计、航空高铁类、制造类、护理类、加工类技能型人才,学校确立美容美发、文化艺术类、机电一体化、机械加工技术等专业,其中美容美发与造型设计专业2011年被市教育局批准为示范专业。

2、坚持课程体系和教学内容改革。根据计算机应用人才就业岗位群的变化,学校及时开展了计算机应用人才就业市场的调查,经反复调研和论证,成立了计算机应用类、文化艺术类专业建设领导小组,进行课程体系改革,建设了以动漫设计为骨干课程的教学模块,在传统优势专业的基础上积极开发新的专业。

3、不断改进教学方法。学校一直坚持以教学工作为中心,以教研为先导,积极推进教育教学改革。激发学生兴趣,增强学生求知欲,使学生想学、乐学、善学。通过一段时间试行,大大降低了流失率,提高了毕业生对口就业率和就业稳定率。

五,构建和谐校园文化

坚持育人为本、德育为先,学校成立了德育工作领导小组,制定了德育工作总体规划,按大纲开设德育课,把德育工作落到实处。针对学生的特点,进行职业道德、行为规范、法律知识、心理健康、国防安全等方面教育。每年三月份定为开展文明行为习惯养成月活动,十月份定为遵纪守法纪律教育月活动。

学校十分重视校园文化建设。校园布局合理、环境优美、育人氛围浓厚。有宣传橱窗,有黑板报、走廊有励志名言、校园有文明标语。举办校园文化节、歌唱比赛、演讲比赛、主持人大赛、征文比赛、元旦晚会等文艺活动;组建兴趣小组、校园广播站,开展校运动会、篮球赛、新生军训、防空防震自救逃生演习等活动。加强校园环境文化建设,图书馆、阅览室、网络中心、体育场及绿化、亮化设施等齐全。

通过具有特色的校园文化,有力地推进了素质教育的全面实施。学校无安全事故发生,学生无犯罪记录,校风正、学风浓。


安徽合肥当代职业学校管理方面怎么样呢?
安徽合肥当代职业学校